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7月10日上午，自來水公司召開2014年上半年工作總結(jié)大會。通報上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況，肯定成績，查找問題，分析原因，鼓勁加油。公司領導班子成員及基層副職以上干部參加了會議，會議由書記張旭濱主持，公司經(jīng)理李文生做總結(jié)講話。     會上，首先由公司常務副經(jīng)理徐學良通報上半年各項經(jīng)濟指標完成情況。他說，在李總為首的領導班子帶領下，經(jīng)在座各位和公司全體員工的共同努力，公司上半年經(jīng)營情況總體良好。產(chǎn)水1866.3萬噸，同比增長3.9%；供水1744.6萬噸，增長4.3%；售水1314萬噸，增長2.3%；漏失率有所下降；營業(yè)實收水費與去年同期相比有所增長 ；耗電量553萬千瓦時，同比下降8%；電費435.5萬元，同比減少33.9萬元，下降7.2%。生產(chǎn)供水單耗145千瓦時/千噸水，同比降低10千瓦時/千噸水，下降6.4%。會上同時通報了各承包單位完成年度承包指標情況。      隨后，生產(chǎn)處、營業(yè)處、技術處、監(jiān)察大隊、新區(qū)二所、玉皇閣水廠、測漏班作為部門和基層代表做了工作匯報。      李經(jīng)理在講話中，首先總結(jié)了上半年工作，他指出，上半年工作成績值得肯定，公司上下共同努力，特別是一線員工克服了各種困難，努力做好各項工作。他代表公司向在一線辛勤工作的員工表示感謝。他同時指出，沒有承包指標的單位，經(jīng)過努力也取得了較好的成績。公司今年5月份被評為全省74家“親民單位”之一，說明我們強化服務、提高服務質(zhì)量工作又向前邁進一步。7月1日，公司門戶網(wǎng)站開通，用戶可通過網(wǎng)上查詢和繳費，這是繼建立8個收費大廳之后，又一個減少擾民、方便用戶繳費的新舉措?？隙ǔ煽兊耐瑫r，李經(jīng)理也指出存在的問題：一是有些同志存在公司制定的指標完成好壞與自己關系不大，缺乏責任感，工作沒有激情。二是工作效率較差，拖拉現(xiàn)象嚴重。三是要處理好大家和小家、整體和局部、個人和集體的關系，不能做有損公司形象、損害公司整體利益的事，更不能因私損公。        對于下半年的工作，李經(jīng)理提出幾點要求：一是進一步創(chuàng)新挖潛，節(jié)能降耗，努力尋找新的增長點、突破點。二是加強宣傳思想工作力度，解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣，上班與不上班一個樣的問題。三是突出解決端正工作態(tài)度，強化勞動紀律，加強服務質(zhì)量問題，用制度管人，管事。四是今年是公司成立四十周年，在節(jié)儉、避免鋪張浪費的前提下開展慶?；顒?，宣傳公司四十年來的發(fā)展歷程和取得的成績，適時開展勞動競賽和技能競賽，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展出點子、建言獻策，營造力爭上游、風清氣正的良好氛圍，為公司長遠發(fā)展打下基礎。      張書記在最后總結(jié)時要求各部門會后傳達并落實會議精神，加強管理，提高服務質(zhì)量，加強供水，確保全年指標完成。

公司人事檔案規(guī)范化整理工作有序開展 ? ? 近期，為發(fā)揮人事檔案的信息功能，本著科學、規(guī)范、有序的原則，公司人力資源部和檔案室對全體干部職工人事檔案進行規(guī)范、收集、整理、審核。 　　人事檔案整理工作是一項十分繁雜、細致的工作。在檔案整理過程中，整檔人員嚴格對照目錄書寫要求，規(guī)范制作目錄，作到簡明、規(guī)范；對原先破損的檔案盒全部予以重新置換，統(tǒng)一規(guī)格型號；在裝訂過程中，細心琢磨，小心操作，力求使每卷檔案裝訂整齊劃一；為便于保管和利用，對每份檔案進行編號，并科學設置檔案排放順序。 ? ? 目前，干部人事檔案已經(jīng)整理完畢，工人人事檔案整理工作也已接近尾聲。此次檔案整理工作涉及公司所有干部職工，檔案整理人員付出了大量勞動。他們以“高標準、嚴要求，全面提高人事檔案工作質(zhì)量”為宗旨，按照新的檔案管理工作要求，整理工作進行得細致、規(guī)范。部分人事檔案材料缺件、破損等情況得到了根本好轉(zhuǎn)，便利了日后人事檔案管理工作的開展，使公司的人事檔案管理工作邁上了一個新臺階。　　　

近日，公司收到中共遼寧省紀委省監(jiān)察廳民心網(wǎng)喜報，祝賀公司在全省4萬家單位中脫穎而出，光榮當選民心網(wǎng)“2013年度親民單位”。此次評選經(jīng)過入圍月度、年度評選，最終共有100家群眾工作站獲得“2013年度親民單位”。 ? ? 2013年，公司借助民心網(wǎng)政民互動平臺，構(gòu)建網(wǎng)絡用水服務橋梁，進一步加強與用戶的聯(lián)系和溝通。公司設立專人每日定時查閱群眾訴求，耐心解答百姓用水咨詢，面對突發(fā)供水事件，第一時間做出回應，及時處理。百姓用水無小事，有時網(wǎng)友提出的訴求，不屬于公司管轄范圍，我們的工作人員也盡力給出適當建議，并且?guī)椭?lián)系有關部門。憑借這一平臺，我們的工作人員用最周到的服務，最快捷的答復和最及時的處理拉近了公司與廣大用戶的距離，贏得群眾的一致好評，博得了網(wǎng)友的傾情點贊。 ? ? 2014年，公司將秉承民心網(wǎng)“辦實事、秀表情，嘮實嗑”的精神，傾情民生，服務百姓，用實際行動贏得民心。

公司召開反恐和安全生產(chǎn)工作會議 ? ? 6月23日，為貫徹落實市公安局反恐工作會議精神，公司召開反恐和安全生產(chǎn)工作會議，對全公司反恐工作進行部署。公司領導班子及生產(chǎn)、營業(yè)、內(nèi)保、調(diào)度、人力資源部、綜合部、工程公司等部門負責人參加會議。會議由常務副經(jīng)理徐學良主持。 ? ? 會上，徐學良副經(jīng)理傳達了市反恐工作會議精神，宣讀了《葫蘆島市自來水公司反恐應急預案》，在張旭濱書記傳達市住建委反恐會議精神后，李文生經(jīng)理強調(diào)要站在政治的高度，本著“誰分管誰負責”的原則，將會議精神傳達到位，安全工作落實到人。同時提出五點具體要求，一是各部門要高度重視反恐工作，提高對反恐工作的認識。二是相關部門人員通訊保持24小時暢通。三是工程公司做好應急情況的準備。四是生產(chǎn)、營業(yè)部門對所轄區(qū)域開展自檢自查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。五是嚴格執(zhí)行出入登記制度，做到“車憑證，人憑卡”，禁止閑雜人員進入水廠、泵房。

為解決自來水工程公司人員多就業(yè)難問題， 經(jīng)多方籌措，6月18日，自來水工程公司清泉純凈水廠正式對外營業(yè)。當日，自來水公司經(jīng)理李文生、黨委書記張旭濱及班子成員，技術監(jiān)督局有關領導參加了開業(yè)慶典。     清泉純凈水廠于2013年10月份開始籌建，在市自來水公司領導的高度重視和市、區(qū)技術監(jiān)督局及相關部門的大力支持下，清泉純凈水廠共計投資近80萬元，設計日產(chǎn)純凈水量達1000桶。清泉純凈水的生產(chǎn)以自來水為水源，利用國際先進的雙級反滲透制水設備，采用進口RO膜技術，通過純物理過濾及臭氧消毒、紫外線滅菌等加工方法精制而成。     為了保證制水質(zhì)量，工程公司經(jīng)理周小勇表示，純凈水廠將按照食品質(zhì)量安全管理體系要求，遵循“質(zhì)量第一，服務至上，誠信服務，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針，通過嚴格采購、生產(chǎn)灌裝、消毒、檢驗、包裝、保養(yǎng)維護等各項質(zhì)量程序嚴把質(zhì)量關，在提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平上下功夫，經(jīng)營好產(chǎn)品，樹立起品牌，生產(chǎn)出“讓市場認可，讓百姓歡迎”的純凈水。  

進入雨季以來，老合臺凈水廠在廠長率春雨的帶領下，早規(guī)劃早動員，為應對雨季多變的源水制定了多套生產(chǎn)方案。 ? ? 6月 12日由于平山水源管線爆裂轉(zhuǎn)供三合水，造成新車間沉淀池水面漂浮著大量的泥混合物，率春雨廠長在清晨例行巡檢后，決定適時調(diào)整生產(chǎn)方案，合理添加凈水助凝劑，延長沉淀過濾時間，同時調(diào)派全廠骨干人員對水面泥混合物進行全面打撈。他率先垂范，同志們分工明確，盡管汗水浸透制服，但是沒有人喊累說熱，經(jīng)過大家通力合作，共同努力，整個清理過程共計用時9小時,清理所有泥混合物3000余公斤，確保了車間水質(zhì)安全達標，為下道工序生產(chǎn)提供了有效保證。? ? ? ??