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?——自來水公司召開安全生產(chǎn)工作會議 ? ? ? 天津?yàn)I海新區(qū)發(fā)生爆炸事故給安全生產(chǎn)工作再次敲響警鐘。8月14日上午，自來水公司召開安全生產(chǎn)工作會議，公司生產(chǎn)、營業(yè)、安保、材料、技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加了會議。會議由公司經(jīng)理李文生主持。公司黨委書記張旭濱，常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良，副經(jīng)理孫海玉、馬旭參加會議。 ? ? ? 會上，常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良傳達(dá)了市公安局關(guān)于對危險化學(xué)品進(jìn)行安全隱患大檢查的通知精神，宣讀了《自來水公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任體系實(shí)施方案》，并結(jié)合天津?yàn)I海新區(qū)爆炸事件提出三點(diǎn)要求：一是公司各部門各單位在安全生產(chǎn)、安全作業(yè)、安全保衛(wèi)、安全防控、反恐反爆、氯氣運(yùn)輸、水質(zhì)檢測等方面認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，安全供水。加強(qiáng)值班值宿制度落實(shí)和事件事故報告制度落實(shí)。二是按照公司突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案要求，隨時做好應(yīng)急救援、應(yīng)急搶險準(zhǔn)備，保證通訊暢通，嚴(yán)肅請銷假制度。三是加強(qiáng)對公司與安全有關(guān)各項(xiàng)工作的正面宣傳，及時發(fā)布正面信息，引導(dǎo)輿情民意向正面發(fā)展。一旦發(fā)生事故要及時全面客觀宣傳報道，盡最大努力防止負(fù)面信息傳播。 ? ? ? 黨委書記張旭濱在會上特別強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)責(zé)任心，保證通訊24小時暢通，出現(xiàn)問題及時報告，確保安全生產(chǎn)，平穩(wěn)供水。 ? ? ? 最后，公司經(jīng)理李文生在總結(jié)講話中指出，安全生產(chǎn)關(guān)鍵是狠抓落實(shí)，在這個問題上不能有任何僥幸心理，一旦出現(xiàn)問題，關(guān)系重大。為此，他著重強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：一是要高度重視。他說，我們的工作簡言之關(guān)乎人民生活，嚴(yán)重說來關(guān)乎生命安全。一旦供水出現(xiàn)事故，人命關(guān)天，干系重大，大家務(wù)必把供水安全作為頭等大事，不能掉以輕心。二要明確要求。首先，各生產(chǎn)水廠嚴(yán)格執(zhí)行車憑證、人憑卡進(jìn)入，生人、閑人或不是工作需要，任何人不能靠近產(chǎn)水區(qū)域，特殊時期，要出具公司介紹信才能進(jìn)入。公司安保部門和水廠要共同擔(dān)負(fù)起監(jiān)管職責(zé)。其次，由營業(yè)部門負(fù)責(zé)，對所有二次加壓泵房進(jìn)行安全隱患排查，泵房門窗、護(hù)欄、院墻、井蓋等是否完好，逐一排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，要舍得投入，不能因小失大。第三，生產(chǎn)所需的氯氣等有毒有害物質(zhì)，在運(yùn)輸和使用過程中嚴(yán)格按照要求去做。第四，增強(qiáng)人員的安全意識教育。生產(chǎn)、營業(yè)、各水廠、各分公司要逐級開會傳達(dá)，進(jìn)行安全意識教育，增強(qiáng)防范意識，提前預(yù)防，防投毒、防污染物；防爆炸，防盜竊。三要真正落實(shí)責(zé)任。會上，責(zé)成常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良，安保大隊(duì)隊(duì)長鄧輝，在公司現(xiàn)有安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善、細(xì)化責(zé)任，落實(shí)到人頭。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子值班值宿制度，每晚都有一名班子成員值班。從下周開始，將每天輪換一次改為每周輪換一次，避免疏忽，減少漏洞。四要形成制度。李經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)責(zé)任分工，要形成常態(tài)化、制度化，今后要按照這個分工長期堅(jiān)持。相關(guān)部門要做好值班記錄，執(zhí)行事件報告制度，同時保證信息暢通。

——自來水公司召開中層副職以上干部會議     8月10日下午3點(diǎn)，公司召開中層副職以上干部會議，傳達(dá)8月10日上午住建委黨政一把手會議精神。會前全體與會人員觀看了《筑夢中國》第三集。會議由公司經(jīng)理李文生主持。     會上首先由公司黨委書記張旭濱傳達(dá)住建委黨政一把手會議精神，并組織學(xué)習(xí)市委書記都本偉及市長戴煒在市委四屆十一次全會上的講話精神。     都本偉講到，全市上下要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，用辯證思維認(rèn)真分析研判我市發(fā)展形勢，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，全力推動經(jīng)濟(jì)、社會平穩(wěn)健康發(fā)展，努力做到“八個凝神聚力”。戴煒市長講到，準(zhǔn)確把握形勢，全力以赴抓好經(jīng)濟(jì)工作。       經(jīng)理李文生在講話中說，讓大家學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)講話，目的是了解市里大事，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。市里要求年底青山水庫實(shí)現(xiàn)供水，涉及到我們就是要做好供水和服務(wù)。 他說，新領(lǐng)導(dǎo)到來，工作會有新氣象、新打法，我們要認(rèn)真思考如何做好下一步工作。為此，李經(jīng)理提出四點(diǎn)要求：      一是統(tǒng)一思想，振奮精神。將全體員工思想和行動統(tǒng)一到為公司長遠(yuǎn)大局利益共同努力的方向上，秉承“團(tuán)結(jié)共事、精心謀事、干凈干事、高效成事”，有良好的精神狀態(tài)。在座各位要鼓足干勁兒，為基層帶好頭，要加快節(jié)拍，跟上步伐，別掉隊(duì)，別落伍。二是創(chuàng)新工作、注重效率、獎優(yōu)罰差。企業(yè)有企業(yè)的打法，不同于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，企業(yè)有明確的目標(biāo)數(shù)字。受大環(huán)境影響，上半年我們行業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)受到一些影響，下半年要創(chuàng)新工作，注重效率，獎優(yōu)罰差。三是嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)和技能建設(shè)。近期供水過程中出現(xiàn)一些突發(fā)事件，這是對我們技能、責(zé)任感的考驗(yàn)。李經(jīng)理動情地說，有些員工夜以繼日地工作，讓人感動，這種積極向上的正能量要鼓勵。要嚴(yán)明紀(jì)律，發(fā)揮制度的約束作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，帶好隊(duì)伍。四是要令行禁止，雷厲風(fēng)行，反對拖拖拉拉。五是要講大局，懂規(guī)矩，守紀(jì)律。六是要強(qiáng)調(diào)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。                                 會上還部署了幾項(xiàng)具體工作。

2015年8月4日，來自公司基層的職工 曹光、曹壯、 李程、呂海、李智勇、宋健軍、王文霞、丁蕊、張錦賀、周冬雷等10名運(yùn)動員，代表市住建委隊(duì)參加葫蘆島市第四屆全運(yùn)會拔河比賽，經(jīng)過激烈角逐，榮獲拔河比賽第二名。

    7月27日上午，自來水公司2015年度上半年工作總結(jié)大會在公司大會議室召開，公司基層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了大會。會議由公司黨委書記張旭濱主持。     會上，常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良對上半年工作進(jìn)行總結(jié)。他說，上半年，產(chǎn)水1787萬噸，供水1667萬噸，分別比上年同期下降4.2%和4.4%；售水1295萬噸，同比下降1.4%；管網(wǎng)漏失率同比下降3.6%；水費(fèi)收入3513萬元，同比下降1.8%；制水單耗137千瓦時/千噸水，下降2.1%；耗電量569萬度，同比增長2.9%，造成耗電量增加的原因主要是新接收了14個泵房。徐經(jīng)理還對水費(fèi)收入進(jìn)行了指標(biāo)分析，報告了各承包單位指標(biāo)完成情況。談到上半年各項(xiàng)主要工作，他說，一是公司加大了安全生產(chǎn)管理力度，保證安全優(yōu)質(zhì)供水。干部職工積極應(yīng)對平山輸水管線爆裂、原水短缺、供電線路故障等原因給供水造成的影響，保證了城區(qū)生產(chǎn)生活用水需求。二是強(qiáng)化供水服務(wù)職能，解決百姓用水難題。收費(fèi)大廳及網(wǎng)上繳費(fèi)功能日益完善，供水熱線24小時便民服務(wù)，上半年共接收各類電話14172件，發(fā)布各類信息239次2.9萬余條，民心網(wǎng)政民互動平臺與網(wǎng)友交流各類供水信息49件。完成各類維修改造1300余次，解決部分地區(qū)高峰期高樓層用水難問題。三是加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在黨員干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育和警示教育活動，“創(chuàng)建黨員示范崗”活動，“送溫暖、幫困助學(xué)”活動，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)和示范作用。在全體職工中開展“學(xué)三利企業(yè)精神，展風(fēng)貌”活動，分層次分部門對職工進(jìn)行思想教育，舉辦思想教育培訓(xùn)5次，累計(jì)受教育人數(shù)達(dá)300余人。開展“學(xué)三利企業(yè)精神心得體會”征文活動，在機(jī)關(guān)職工中開展集體早操活動等等。通過一系列思想教育活動，干部職工的精神面貌有了明顯改善，黨組織的凝聚力和吸引力顯著增強(qiáng)。公司還進(jìn)一步嚴(yán)明勞動紀(jì)律，成立勞動紀(jì)律考核小組，每周對勞動紀(jì)律檢查不少于三次，對違反公司勞動紀(jì)律人員進(jìn)行了相應(yīng)處理。四是穩(wěn)步推進(jìn)供水管網(wǎng)建設(shè)，全面提升供水保障能力。徐經(jīng)理還對公司下半年工作做出了安排部署：一是確保全年指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二是保證安全優(yōu)質(zhì)供水。三是完善城市供水管網(wǎng)建設(shè)。四是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制考核。       隨后，生產(chǎn)、營業(yè)、工程公司、監(jiān)察大隊(duì)、機(jī)關(guān)五部門代表分別在會上進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。     公司總經(jīng)理李文生在總結(jié)講話中首先充分肯定了上半年公司取得的成績，是絕大多數(shù)干部職工共同努力的結(jié)果。在肯定成績的同時他強(qiáng)調(diào)要查找存在的差距，把問題解決好。要深入查找員工在責(zé)任心、勞動態(tài)度、全局觀念方面的突出問題，深入查找影響指標(biāo)完成的因素，解決用水大戶水表計(jì)量問題，咬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不放松，確保完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。對于下半年工作，李總強(qiáng)調(diào)要深刻認(rèn)識當(dāng)前供水形勢，千方百計(jì)做好安全平穩(wěn)供水。一要科學(xué)合理調(diào)配水量。在原水有限和城市供水出現(xiàn)異常的情況下，科學(xué)調(diào)配水量，能堅(jiān)持全天供水就不要分時供水。二要加強(qiáng)水質(zhì)保障。各水廠要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證出廠水質(zhì)達(dá)標(biāo)。二次加壓站要保證水池清潔，化驗(yàn)室加強(qiáng)水質(zhì)檢測。三要做好安全防范工作。防恐、防盜、防投毒，加大安全設(shè)施投入，加強(qiáng)信息發(fā)布與溝通協(xié)調(diào)。四要算好經(jīng)濟(jì)賬，在保證正常供水情況下增加經(jīng)濟(jì)效益。      李經(jīng)理最后強(qiáng)調(diào)，好的局面來之不易，希望大家繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)共事、精心謀事、干凈干事、高效成事，把公司各項(xiàng)工作推向更高一級臺階。      張書記在總結(jié)講話中提出三點(diǎn)要求：一是各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和落實(shí)會議精神。二是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、顧全大局、積極工作，共同推動公司發(fā)展，加強(qiáng)各部門之間、團(tuán)隊(duì)之間溝通協(xié)調(diào)。三是統(tǒng)籌兼顧，保證全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。要有計(jì)劃性和緊迫感，更要有責(zé)任心。在認(rèn)真完成各項(xiàng)指標(biāo)的同時提高服務(wù)意識，在維修、收費(fèi)、審批等環(huán)節(jié)要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念放在第一位。要結(jié)合學(xué)習(xí)三利企業(yè)精神開展好各項(xiàng)工作?？傊?，各單位今后要結(jié)合實(shí)際情況，妥善安排時間，采取有效措施，共同為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)而努力。

 ——公司機(jī)關(guān)一支部黨員捐款獻(xiàn)愛心      7月25日上午，公司機(jī)關(guān)一支部的18位黨員代表利用休息時間，來到南票區(qū)黃土坎鄉(xiāng)和尚溝村，開展扶貧幫困送溫暖活動。此次扶貧捐款活動，得到了機(jī)關(guān)一支部所有黨員的積極響應(yīng)，共捐款2800元。     和尚溝村現(xiàn)有農(nóng)戶350戶，人口1307人，主要經(jīng)濟(jì)來源以果樹、蔬菜大棚為主。此次下鄉(xiāng)幫扶活動中，一支部的黨員們首先與村干部進(jìn)行了座談，了解村里的新農(nóng)村建設(shè)情況。接著，走訪了村里的兩戶困難戶。一戶是低保戶高彥峰家，老兩口年邁體弱，兒子患糖尿病晚期，足部潰爛，與父母共同生活，無法下地干活，無力承擔(dān)大額醫(yī)藥費(fèi)；另一戶是李素香老人，64歲，孤身一人生活，骨瘦如柴，身高不足1.5米，干不動農(nóng)活。黨員們通過與這些困難群眾拉家常，了解他們的生活情況，鼓勵他們戰(zhàn)勝疾病與貧困，感受社會的關(guān)愛和溫暖。在給這些困難家庭送去關(guān)心的同時，為每戶送去1000元的慰問金及米、面、油等生活用品。       此次走訪慰問貧困戶，黨員們深有感受，表示將珍惜現(xiàn)在擁有的幸福生活，并以高度的社會責(zé)任感和更加飽滿的熱情，為社會傳遞更多正能量，以努力工作的實(shí)際行動，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

為充分發(fā)揮黨員示范、引領(lǐng)和輻射的模范帶頭作用，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，葫蘆島市自來水公司黨委于7月10日召開創(chuàng)建“黨員示范崗”活動動員會，公司全體黨員干部參加會議。會議由黨委書記張旭濱主持。 ? ? 會上，公司黨委書記張旭濱宣讀了創(chuàng)建“黨員示范崗”活動實(shí)施方案。他指出，創(chuàng)建“黨員示范崗”，總體要求是所在崗位的黨員黨性觀念強(qiáng)、職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)水平高、崗位形象好、工作質(zhì)量優(yōu)，自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)為“四好”。即以身作則，組織紀(jì)律好；勤奮好學(xué)，崗位技能好；開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)好；樂于奉獻(xiàn)，為民服務(wù)好。 ? ? 此次創(chuàng)建活動，以黨支部為單位全體黨員參與。各黨支部書記是“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人。同時成立以張旭濱書記、李文生經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組及考核小組。 創(chuàng)建活動歷時一年，自2015年7月至2016年6月止。活動共分三個階段：動員和“亮身份”階段（2015年7月）全體共產(chǎn)黨員佩戴黨徽，亮出“身份”，接受廣大干部群眾的監(jiān)督；“黨員示范崗”創(chuàng)建階段（2015年8月—2016年5月）對全體黨員嚴(yán)格考核，認(rèn)真把關(guān)，擇優(yōu)選擇影響面大、基礎(chǔ)性強(qiáng)、代表作用突出的崗位作為重點(diǎn)創(chuàng)建的崗位；“評比表彰掛牌”階段（2016年6月）根據(jù)考核評定結(jié)果，經(jīng)公司黨委審批，命名首批“黨員示范崗”，授予“黨員示范崗”標(biāo)牌并進(jìn)行表彰。 ? ? 最后，張書記強(qiáng)調(diào)，此次以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、推動公司各項(xiàng)工作的主要手段，是安全優(yōu)質(zhì)供水，提高便民利民服務(wù)，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)較好完成的重要措施，要使全體干部職工人人皆知，共同參與。各基層黨支部要把工作責(zé)任落實(shí)到每個窗口，每個崗位，確保創(chuàng)建活動扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。同時，以創(chuàng)建活動為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，著力提升安全供水服務(wù)水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。