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為扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，貫徹落實市委、市政府人才和就業(yè)工作的具體要求，市自來水公司于24日開始對新入職員工進行為期3天的崗前培訓。

本次培訓由公司人力資源部組織，培訓形式分為理論學習和實踐學習。理論培訓內(nèi)容有公司概況、公司的勞動紀律要求、思想道德教育、《勞動合同法》、《葫蘆島市城市供水用水條例》、《民法典》。實踐培訓內(nèi)容包括指揮中心調度大廳現(xiàn)場學習智慧水務程序、客服接線程序、玉皇收費大廳學習收費程序。培訓期間新員工們情緒飽滿、態(tài)度認真、踴躍發(fā)言提問，培訓結束后每名新員工都認真的寫了培訓心得體會。

此次培訓增加了新員工對公司和工作崗位的了解，有助于新員工快速融入公司文化，盡快進入工作狀態(tài)，為公司發(fā)展貢獻力量！