2月16日下午，市自來(lái)水公司召開(kāi)2022年度中層干部、黨支部書(shū)記述職考核大會(huì)，參加大會(huì)的有公司基層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部。大會(huì)由公司副經(jīng)理馬旭主持。
會(huì)上，23個(gè)部門(mén)的中層干部及5名支部書(shū)記分別代表各部門(mén)和支部就2022年全年重點(diǎn)工作、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及2023年工作規(guī)劃等，逐一進(jìn)行了曬成績(jī)、展亮點(diǎn)、思不足，明確了下一步的工作思路與舉措。述職后，參會(huì)人員根據(jù)述職情況,結(jié)合述職人日常表現(xiàn),對(duì)各部門(mén)和中層干部、黨支部書(shū)記，分別進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，填寫(xiě)測(cè)評(píng)票。
黨委書(shū)記張旭濱對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，充分肯定了大家的努力和工作成果，強(qiáng)調(diào)了述職考核的目的及意義。指出開(kāi)展述職評(píng)議工作是落實(shí)公司黨委加強(qiáng)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的重要舉措，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化考核的具體要求，是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，確保公司持續(xù)健康發(fā)展的需要，也是每位同志認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)工作，肯定成績(jī)、查找問(wèn)題，揚(yáng)長(zhǎng)抑短，確定新一年奮斗目標(biāo)的方式。中層干部要以述職匯報(bào)為新的起點(diǎn)，系統(tǒng)謀劃未來(lái)發(fā)展，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更加敬業(yè)的工作態(tài)度、更加飽滿的實(shí)干姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，為推動(dòng)自來(lái)水公司各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
張書(shū)記最后強(qiáng)調(diào)，我們作為公共事業(yè)企業(yè)，要把營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作放在首位，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)議精神，全力以赴滿足全市供水需求，主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目用水。對(duì)中層干部提出三點(diǎn)要求：一要堅(jiān)定理想信念，千方百計(jì)保供水，努力完成全年任務(wù)目標(biāo)。二要開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于攻堅(jiān)克難。三要敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，顧全大局，做一名合格的好干部。
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