2015年1月30日，公司召開了2014年機(jī)關(guān)各部門干部述職大會(huì)，公司基層副職以上干部和部分職工代表參加了大會(huì)。住建委政治部主任于靜泉等出席會(huì)議。16名機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人就本部門工作進(jìn)行述職，隨后，與會(huì)人員對(duì)述職干部及所在部門進(jìn)行了民主測評(píng)。
2014年，在公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，干部們按照“團(tuán)結(jié)共事、精心謀事、高效成事、干凈干事”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷尋求工作創(chuàng)新，各個(gè)單位和部門都取得了不凡的工作業(yè)績。無論是營業(yè)處的售水收入，還是各水廠的節(jié)能降耗；無論是管網(wǎng)搶修的規(guī)范化程度還是新戶報(bào)裝量的增加；無論是打擊偷盜水的工作力度還是收費(fèi)大廳的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，都有許多可圈可點(diǎn)的地方。
這次述職，形式新穎，內(nèi)容豐富，對(duì)每位參與述職的干部來說都是自身素質(zhì)的一次提升。歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)的述職，使述職人既集中總結(jié)了自己的工作，又了解了別的干部的工作情況，從而使干部相互之間有了更深的了解，對(duì)整個(gè)公司的工作情況有一個(gè)更加全面的把握。在對(duì)比中找出別人的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，實(shí)現(xiàn)了互通有無、交流經(jīng)驗(yàn)的述職目的。
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